Le général de division ingénieur, Mokhtar Abdellatif, le PDG de l’OAI et Dr. Ghada Labib, vice-ministre des Communications et des Technologies de l’information ont assisté à la cérémonie de remise des diplômes d’une nouvelle promotion des programmes de développement des compétences numérique institutionnelle destiné aux cadres exécutif et intermédiaire de l’Organisation Arabe pour l’Industrialisation (OAI) notant que ces programmes  ont organisé par la ministère des Communications et des Technologies de l’information en coopération avec l’Organisation Arabe pour l’Industrialisation (OAI)

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre par l’OAI d’un plan ambitieux visant à développer et renforcer les compétences des employés de l’ensemble de ses usines et entreprises. L’objectif est de préparer le personnel à une gestion durable des ressources, tout en leur permettant d’optimiser l’usage des outils de gestion de projets numériques pour une exécution efficace des projets à court et moyen terme. Cela contribue à améliorer l’efficience de l’utilisation des ressources disponibles, à réduire les coûts, à minimiser les pertes, et à préserver l’environnement. Le programme vise également à mettre en œuvre la stratégie de transformation numérique institutionnelle, à développer les compétences numériques des employés, à moderniser les mécanismes de travail, et à renforcer le rôle de la digitalisation dans la gestion des opérations avec efficacité et efficience, en s’appuyant sur les technologies de l’intelligence artificielle et de la cyber sécurité.

A cet égard, le général de division ingénieur, Mokhtar Abdellatif a salué le rôle joué par le ministère des Communications et des Technologies de l'information dans le développement des compétences des ressources humaines égyptiennes afin de suivre le rythme de la quatrième révolution industrielle. Le PDG de l’OAI a souligné que ces efforts contribuent efficacement à la mise en œuvre du plan de modernisation institutionnelle, des projets de transformation numérique de l’État, ainsi qu’à la réalisation de la vision stratégique de l’Égypte pour le développement durable à l’horizon 2030.

Il a ajouté que, en tant que bras industriel de l’État, l’OAI a élaboré un plan clair et ambitieux pour la formation et le renforcement des capacités de ses ressources humaines dans tous les domaines, conformément aux systèmes de formation administrative les plus récents, et à travers la participation à des programmes de formation d’excellence. Il a également affirmé le rôle fondamental joué par l’OAI dans la réalisation des objectifs stratégiques de l’État, par le biais d’une coopération constructive et fructueuse avec l’ensemble des institutions nationales, afin de promouvoir la culture numérique.

Le général de division ingénieur Mokhtar Abdellatif a précisé que ce programme de formation vise à former et à qualifier les ingénieurs de l’OAI afin de leur permettre de comprendre, d’absorber et de pérenniser les projets de transformation numérique et de numérisation, tout en développant et renforçant les compétences du personnel dans le domaine de la gestion numérique des projets.

Les activités de la cérémonie de remise des diplômes ont été marquées par la remise des certificats par le général de division ingénieur Mokhtar Abdellatif, PDG de l’Organisation arabe pour l’industrialisation, et Dr. Ghada Labib, vice-ministre des Communications et des Technologies de l'information chargée du développement institutionnel, à 31 stagiaires parmi les cadres et employés des différentes usines et entreprises de l’Organisation, ayant réussi avec succès le programme de formation. Ce programme a été organisé dans le cadre d’une bourse offerte par le ministère des Communications et des Technologies de l'information.

Le général Maged Abdel Wahab, directeur de l’Institut arabe des technologies de pointe affilié à l’Organisation arabe pour l’industrialisation, a présenté un exposé visuel sur le programme de formation, en détaillant ses contenus et objectifs, qui sont alignés sur les systèmes les plus récents de formation numérique moderne. De son côté, Dr. Ghada Labib a exprimé sa grande satisfaction à l’occasion de la remise des diplômes à une nouvelle promotion de cadres exécutifs et intermédiaires de l’Organisation. La vice-ministre des Communications et des Technologies de l'information a salué les résultats de la coopération avec l’Organisation dans le cadre de la construction de l’Égypte numérique, soulignant son rôle en tant que partenaire stratégique essentiel. Elle a insisté sur l’importance de ces programmes dans le renforcement des capacités institutionnelles, la promotion de l’excellence numérique, et l’amélioration de la gestion des ressources de l’État, tout en assurant l’adaptation aux évolutions technologiques rapides, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes. Ces efforts contribuent à préparer les institutions à intégrer la transformation numérique de manière durable, tout en consolidant les résultats des visites et réunions périodiques continues entre les responsables du ministère et de l’Organisation, dans le but de suivre les progrès du développement institutionnel numérique et de soutenir la pérennité des activités dans tous les secteurs, usines et entreprises affiliées.

Il convient de noter que ces programmes de formation et ateliers viennent compléter le plan de transformation institutionnelle numérique, visant à renforcer les compétences numériques générales et spécialisées des employés des usines et entreprises de l’Organisation arabe pour l’industrialisation, en les préparant à assurer une gestion durable des ressources. Ces programmes visent à permettre aux employés de tirer pleinement parti de l’intelligence artificielle et des outils numériques modernes dans les domaines de la fabrication, de la production et de la mise en œuvre des projets nationaux, contribuant ainsi à améliorer l’efficience dans l’utilisation des ressources disponibles, à rationaliser les dépenses, à réduire les pertes, et à préserver l’environnement. Les programmes ont également pour objectif de moderniser les mécanismes de travail institutionnel et de renforcer le rôle de la numérisation et de l’intelligence artificielle dans la gestion efficace et performante des activités.